Der „Mitarbeiter“

Ziele

  • Wie finde ich die „richtigen“ Mitarbeiter?
  • Welchen Umgang pflege ich mit meinen
    Mitarbeitern
  • Mitarbeiter im Team
  • Wie fördere und entwickle ich meine Mitarbeitern
  • Wie motiviere ich meine Mitarbeiter
  • Gesprächsführung bei
    – Einstellung
    – Beurteilung
    – Kritik
    – Kündigung

Inhalte

  • Rekrutierung
  • Auswahl
  • Einstellung
  • Einarbeitung
  • Beurteilung
  • Entwicklung
  • Fortbildung
  • Förderung
  • Motivation
  • Trennung

Methoden

  • Vortrag
  • Gruppengespräch, -arbeit
  • Praxisbeispiele
  • Umsetzung

Dauer

  • 1 Seminartag
  • 10 – 12 Mitarbeiter
  • Seminarzeiten nach Absprache
 
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