Management - Mitarbeiter erfolgreich führen

Ziele

  • Management als „Beruf“ verstehen
  • Führungsverhalten erkennen und Auswirkungen
    auf Mitarbeiter bestimmen
  • Führungskompetenz entwickeln
  • Mitarbeiterorientierter Führungsstil
  • Mitarbeiter erfolgreich führen
  • Strukturen „aufbrechen“

Inhalte

  • Was ist überhaupt Management?
  • Zielsetzung und Planung
  • Organisation
  • Steuerung und Kontrolle
  • Mitarbeiterentwicklung und -förderung
  • Kommunikation
  • Motivation

Methoden

  • Vortrag
  • Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele
  • evtl. Rollenspiel

Dauer

  • 2 Seminartage
  • max. 10 Teilnehmer
  • Seminarzeiten nach Absprache
 
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